Quy định mới về đối tượng được tăng lương hưu từ ngày 01/7/2025

1. Trường hợp được tăng lương hưu theo sự điều chỉnh từ 01/7/2025

Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội mới 2024 sẽ chính thức có hiệu lực thay thế Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cũng bắt đầu từ thời điểm này chế độ lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của người lao động cũng sẽ có nhiều thay đổi theo chiều hướng tăng so với quy định cũ. Trong đó nổi  bật là những quy định điều chỉnh đối tượng được tăng lương hưu, cụ thể như sau: 

Theo quy định tại  Điều 67, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối tượng điều chỉnh lương hưu bao gồm: 

- Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ  bảo hiểm xã hội.

- Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

- Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều 67, Luật Bảo hiểm xã hội 2024,

Theo đó, từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thì điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với nhóm người đã nghỉ hưu là người nghỉ hưu có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

So với Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm quy định này nhằm có thể thu hẹp được khoảng cách lương hưu chênh lệch của người nghỉ hưu khi có sự điều chỉnh lương hưu ở các thời kỳ.

2. Trường hợp không được tăng lương hưu theo sự điều chỉnh từ 1/7/2025

Theo tinh thần của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2024 thì một số người lao động sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu trong thời gian tới.

Căn cứ theo Điều 67 và khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì sẽ tiếp tục thực hiện điều chỉnh lương hưu cho người lao động, cụ thể như sau:

- Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

- Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Theo đó, kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành (ngày 01/7/2025) thì sẽ điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. 

Việc điều chỉnh này nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ. Có nghĩa là, chỉ những đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 mới được điều chỉnh lương hưu. Như vậy, sẽ không tăng lương hưu cho đối tượng nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi theo sự điều chỉnh lương hưu năm 2025.

――――――――

Để được tư vấn vui lòng liên hệ:

CÔNG TY LUẬT CiLAF & PARTNERS

Address: 234 Ngô Thì Nhậm, P. An Khánh, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ

Phone: 0706.68.78.68

Mail: contact@cilaf.vn

Website: www.cilaf.vn

Hoặc inbox trực tiếp qua Fanpage

Facebook: Công ty Luật Cilaf & Partners

Link: https://www.facebook.com/cilaf.vn

Zalo OA: zalo.me/2884625428758109382