Ngày 17/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong nhiều lĩnh vực, một trong số đó là quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Theo đó, Nghị định 12/2022/NĐ-CP đã quy định tăng mức xử phạt vi phạm hành chính đối với nhiều hành vi vi phạm trong lĩnh vực lao động so với Nghị định 28/2020/NĐ-CP, cụ thể:
Ngày 11/01/2022, tại kỳ họp bất thường lần thứ nhất, Quốc hội khóa XV đã chính thức thông qua Nghị quyết 43/2022/QH15 về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội có hiệu lực thi hành từ ngày 11/01/2022 đến ngày 31/12/2023.
Kể từ ngày 01/01/2022, Luật Người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 và Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành. Đồng thời, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006, Nghị định 38/2020/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 17/2007/TTLT-BLĐTBXH-NHNNVN sẽ hết hiệu lực kể từ ngày 01/01/2022.
Ngày 16 tháng 11 năm 2021 Bộ kế hoạch và đầu tư ban hành Thông tư 09/2021/TT-BKHĐT quy định về việc hướng dẫn lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP) và dự án đầu tư có sử dụng đất; thay thế Thông tư số 06/2020/TT-BKHĐT hướng dẫn thực hiện Nghị định số 25/2020/NĐ-CP và chính thức có hiệu lực từ 01 tháng 01 năm 2022 và có một số nội dung đáng chú ý
Ngày 24/12/2021, Nghị quyết 01/2021/NQ-HĐTP của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng Điều 201 của Bộ luật Hình sự và việc xét xử vụ án hình sự về Tội cho vay lãi nặng trong giao dịch dân sự chính thức có hiệu lực thi hành.